«Во время обучения у меня, наконец-то, сложился паззл», — впечатления Инны Саенко о Business Booster MBA
«Во время обучения у меня, наконец-то, сложился паззл», — впечатления Инны Саенко о Business Booster MBA
Инна Саенко — менеджер по обучению в компании «Министерство дверей», которая занимается производством и продажей дверей. В рамках Business Booster MBA она прошла курс «Создание мотивирующих игр» и поделилась впечатлениями.
Александр Высоцкий Бизнес Бустер Высоцкий Бизнес Бустер Business Booster MBA Business Booster Высоцкий Консалтинг Visotsky Consulting отзывы отзывы высоцкий консалтинг бизнес Visotsky Inc. интервью Бизнес система эффективного бизнеса
07.03.2023 10:37
Правообладатель: Александр Высоцкий
Оценка от партнеров: плюс / минус
Чем этот курс оказался полезен для вас?
В нашей компании я совмещаю две должности: РО5 и менеджер по внутреннему обучению. И этот курс стал настоящим спасением для меня. Хотя я раньше проводила игры для команды нашего дистрибьютора. Но почему-то не догадывалась, что с помощью игр можно решить проблему с мотивацией наших сотрудников к обучению. Тем более, у них был интерес к самим играм.
У нас была проблема: люди не охотно проходили внутреннее обучение. Приходилось заставлять их ставить 2 учебных часа в ежедневный рабочий план. Это удалось решить с помощью игр. Еще когда я проходила курс в Business Booster, я разработала и внедрила индивидуальные программы обучения. А затем мы ввели игру, задания в которой как раз связаны с ИПО. Обучение и игра будут длиться год. Так как некоторые сотрудники проходят одинаковую программу, между ними будут проводиться соревнования, кто лучше усвоил курс.
Кроме того, я увидела недочеты в играх для дистрибьюторов и теперь могу их усовершенствовать.
Какие-то призы у вас предусмотрены в игре?
Да, у нас есть основной призовой фонд, в котором участники могли выбрать разные категории. И что удивительно, почти все выбрали книги и внешнее обучение, а не билеты в кино и на концерты. То есть у них есть интерес к обучению, нужно было их просто правильно замотивировать.
Также у нас есть супер-приз для 10-ти лучших сотрудников. Они командой пойдут играть в боулинг.
Благодаря курсу «Создание мотивирующих игр» у меня в голове сложился паззл, как это все должно работать и что нужно делать. Большое спасибо!
Большое спасибо Business Booster за то, что помогли решить проблему с мотивацией сотрудников.
Оценка от партнеров: плюс 0 / минус 0