читаем про "революцию текстов"

icon

Рекомендации по переходу на редакцию 3.1 с редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»

публикатор

Публикатор:  Екатерина Соболева  

Автор (авторы): Яна Мусаева

Рекомендации по переходу на редакцию 3.1 с редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»

Поддержка редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» будет осуществляться до конца 2023 года в ограниченном формате. Компания «1С‑Рарус» и фирма «1С» рекомендуют пользователям переходить на современную систему уже сейчас.

автоматизация 1С 1С-Рарус управление Рарус ERP 1С:ERP 1С:Предприятие 1С:CRM торговля CRM производство транспорт

01.02.2022 13:30

Оценка от партнеров: плюс / минус

Рекомендации по переходу на редакцию 3.1 с редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»

Поддержка редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» будет осуществляться до конца 2023 года в ограниченном формате. Компания «1С‑Рарус» и фирма «1С» рекомендуют пользователям переходить на современную систему уже сейчас.

инжиниринг, развитие бизнеса, управление проектами, проектный менеджмент, контрактование, автоматизация 1С, 1С-Рарус, управление
Екатерина Соболева

Преимущества редакции 3.1 и отличия от редакции 2.5

  • Новая редакция приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства, в редакции 2.5 невозможно автоматизировать ряд операций. В частности, в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
  • Также в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
  • Конфигурация 3.1 поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ней через интернет, в том числе в облачных версиях. В конфигурации реализован интерфейс «Такси», отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространств.
  • Развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.5 данной конфигурации также не планируются; наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3.1, выпущенной на замену редакции 2.5.
  • Новая редакция ориентирована на использование с актуальной версией платформы 1С, где реализованы новые инструменты, не поддерживающиеся в редакции 2.5. Например, технология расширений конфигурации позволяет значительно упростить адаптацию типового прикладного решения к потребностям конкретного внедрения, конкретного заказчика. Это позволяет легче и быстрее выполнять обновления кастомизированной системы на актуальные релизы, в том числе, оперативно поддерживать изменения законодательства.

Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.

Как перейти на редакцию 3.1

Зарегистрированные пользователи редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут перейти на редакцию 3.1 без дополнительной платы.

Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно‑справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.

Свяжитесь с нами — специалисты «1С‑Рарус» бережно перенесут все данные в новую программу, обучат и ответят на вопросы:

Сучков Андрей Сучков Андрей,
руководитель отдела аккаунтинга корпоративных клиентов.

Дирекция по работе с корпоративными клиентами «1С‑Рарус»:


Оценка от партнеров: плюс 0 / минус 0

Поделитесь статьей и отправьте открытку

Выберите цвет открытки:

Реклама на самоВоде

 

Журнал. меню